物业公司员工招聘考核条件
发布于 2015-11-29 11:30:00
物业公司员工招聘考核条件
一、管理人员：
1、拥护党的路线、方针、政策，具有较高的政策水平和法制观念，热爱物业管理工作。
2、大专以上文化程度或中级以上技术职称，持有相关部门颁发的专业管理从业人员上岗证书和职业资格证书。
3、有2年以上管理岗位工作经验，具备较强的文字书写能力、沟通协调能力和应变能力。
二、保安人员：
1、政治可靠，责任心强，敢于坚持原则，愿意从事保安工作。
2、具备基本的物业管理常识，遵纪守法，服从安排。
3、退伍军人，需持有退伍证并要求身体健康，军事素质好，具有一定的擒敌本领。
4、举止大方，五官端正，外形条件较好，身高172CM以上，学历高中以上。
5、无刑事犯罪记录
三、保洁、绿化人员：
1、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，愿意从事保洁绿化工作。
2、具备基本的保洁卫生、绿化常识。有一定的物业管理常识，遵纪守法，服从工作安排。
3、一年以上的相关工作经验，下岗人员、熟悉绿化、保洁技术的优先。
4、身高要求155cm以上，初中以上文化，年龄45岁以下。
四、维修工招聘条件:
1、有较强的责任心和服务意识，服从分配，愿意从事物管维修工作。
2、身体健康，能吃苦耐劳，适应倒班工作。
3、经过专业培训，在原单位从事本工种达5年以上。
4、持有中华人民共和国特种作业操作证及上岗证。
5、有相当的水、电维修知识和操作技能。
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