第六章 培训费用

第四十九条 培训费用报销的原则

（一）员工外出培训经所在单位批准、并与公司签订了培训合同；

（二）员工按要求取得了本次培训合格证书；

（三）因个人原因，未能取得培训合格证书的，原则上不予报销培训费用。有特殊情况者，由公司另行研究决定，但报销金额相应减少。

第五十条 培训费用报销程序

（一）由公司人力资源主管部门填写《员工外出培训记录表》，并对培训取得的证书进行核实、登记和存档后；

（二）由公司人力资源主管部门签署同意报销证明；

（三）报销人持人力资源主管部门签署的证明，到财务管理部门按照财务部门规定的报销手续办理报销。

第五十一条 公司财务部应将公司员工培训费用列入年度财务预算。