物业公司工资管理员岗位职责

1.负责公司职工岗位工资的核定以及工资异动审批工作。

2.负责公司年度奖励和月包保核考核奖励分配方案的制订，并检查各基层单位落实情况。

3.负责职工调出、调入工资关系的办理。

4.负责工资基金和计划外用工人工费的管理。

5.负责离退（职）休人员各项待遇的核定、计算和审批发放工作。

6.负责核定公司各岗位工资等级线，组织、修订岗位职业技能标准。