后勤处清洁工考核办法

为了搞好学生公寓的公共卫生、服务和管理工作，奖勤罚懒，体现多劳多得。依照清洁工岗位职责制定本考核办法。楼长依据本考核办法对清洁工的工作每天进行全面考核，量化打分。考核采取加分制和减分制，加1分得浮动工资1元，减1分扣浮动工资1元，加分累计得50分，领取全月浮动工资50元。减分没有限制。

一、加分项目:

遵守作息时间，无迟到早退，工作认真负责得10分。

按各项卫生标准清扫卫生，不留死角，表里一致，物见本色得15分。

能保持自己工作范围整洁干净得5分。

门窗玻璃、地围、楼梯把手定期擦洗，保持明亮得11分。

团结同志，服从指挥，文明服务，学生满意得2分。

能主动配合楼长、管理员、维修工的工作，得2分。

完成科里交给的其它任务得5分。

二、减分项目:

不能按时上下班，随便脱岗或旷工，节假日不来搞卫生每次扣2分。

工作不认真，没按卫生标准搞卫生每次扣3分。

窗台、楼梯扶手、垃圾道、大小便池、洗漱槽、洗面器、瓷砖、地围、门等不擦洗每次2分。

水龙头脱扣，下水口软管脱落，厕所压阀和截门关不严不及时打报告，每次扣1分。

不服从不配合楼长、管理员、维修工或公寓中心管理，服务态度不好，扣3分或视其情节酌情扣分。