邮星物业管理公司管理处主任岗位职责

一．在公司总经理的直接领导下，对管理处工作负全面责任。

二．认真贯彻执行物业管理法规和公司有关规章制度，在实践中不断提高自身业务素质和领导工作能力。

三．严格按公司要求进行物业管理，贯彻执行公司经营管理方针，并有责任提出修订和完善的建议。

四．制订管理处年度、季度、月度工作计划及财务计划。

五．负责组织、协调管理处员工工作安排，负责管理处员工工作绩效考核及考评。

六．负责组织管理处的各项工作检查，增强员工的工作责任感。

七．组织召开管理处每周工作例会，及时了解人员工作动态、工作难点及各方面信息，检查、总结和布置工作。

八．沟通本管理处与其他相关机构的联系，建立良好的公共关系

及时处理客户的投诉和意见。

九．熟悉管理处物业管理情况，积极与客户保持密切关系，及时处理客户的投诉和建议，虚心听取他人意见，不断改进工作方法，提高管理水平。

十．经常与员工沟通交流，培养员工的进取精神，增强员工集体凝聚力。

十一．接受公司总经理和业主管理委员会的年度和任期考核、奖惩，对总经理和业主负责。

十二．完成上级交办的其他工作任务。