物业总监职位说明书

所属部门：物业部

编制：1人

直接上级职位名称：物业总经理

直接下级职位名称：物业部各经理

合同期限：1年签一次

1、本职位的主要在职资格

年龄区间： 性别： 身高：

最低学历或受教育程度： 最低工作经验： 技能要求：

2、本职位的工作环境特点：

3、本职位的主要管理权限

人事权限： 资金权限：500元/次 行政决策权限：

本职位的工作职责或主要工作内容：

1、制定公司各项计划，确立公司长期、短期的工作目标。

2、制定公司行政架构，并维护其高效运作。

3、制定公司成员，指导公司成员的各项工作，选择最有效的沟通渠道。

4、调解公司员工之间的冲突，领导公司成员在公司正常轨道上运作。

5、对于各部门工作进行监督和管理，协调各部门关系，确保公司高效的运转。

6、定期召开中层及全体员工会议，认真听取各部门员工的意见，及时对公司的政策做出相应的调整。

7、对公司的岗位合理安排，使全公司内人员与职位达到最优化配置。

8、对公司内部进行合理的责权分配，有效授权，细分责任。

9、对于公司的管理架构根据公司的发展情况进行修改和完善。

10、时刻关注公司的各项重要指标。定期对各部门的负责人进行培训。

11、代表公司与外界建立良好的沟通渠道，以使公司在公众面前，建立良好的形象，保持公司良好的企业形象

本职位的主要考核标准：