物业公司行政人事部经理岗位职责与职位说明
发布于 2008-06-08 12:00:00
2.3 行政人事部经理
2.3.1 岗位职责
a)负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草、审核工作。
b)负责组织公司各类会议的会务工作。
c)协助总经理处理日常工作，协调部门工作，监督各部门和管理处认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令。
d)负责公司人事工作，做好人力资源开发、管理工作。
e)负责公司行政后勤工作。
f)负责公司车辆的调度、使用和维修保养工作。
g)负责公司对外联络和来信来访的接待工作。
h)负责公司培训的组织管理工作。
i)负责公司质量控制管理工作。
j)负责公司档案管理工作，督导公司下属管理处的档案管理。
k)完成总经理交办的其他工作。
2.3.2 职位说明
a)年龄50岁以下，身体健康；
b)大学本科以上学历，从事行政人事工作三年以上；
c)具有良好的组织协调能力和文字表达能力。
d)工作认真、负责、细心，办事作风正派、严明。
e)懂电脑操作。
f)工作负责范围：负责行政、人事、培训、质量控制方面的工作。
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