行政制度
酒店物业项目备忘录制作程序
酒店物业项目"备忘录"制作程序酒店内部文件一律采用"备忘录"格式（对外的联络或报告以其他规定格式）；具体程序：交拟、拟议、撰议、审核、用印和封发。一、交拟.由总经理交拟撰写"备忘录"。撰稿人接受任务时，对撰稿中有关的问题和文项，应主动询问领导，明确指
物业管理公司保管员岗位职责
物业管理公司保管员岗位职责职务概述：联系公司各经营部，对公司各原材料验收入库，申报库房补货原材料。每月盘存并编制盘存表为进一步加强成本管理提供方向。岗位职责：1、坚持原则严格执行仓库管理制度规定，按计划做好物质的供应，保管与调剂工作，做到管供、管用、
酒店物业项目材料物资管理操作程序
酒店物业项目材料物资管理操作程序收货工作操作程序（1）负责公司内除商品外所有物资（食品、酒水、物料用品及工程材料等）进店时的收讫验查工作。（2）上岗后做好收货前准备工作。检查核准磅称的准确性。（3）收货时严把检验关，杜绝一切不符合卫生标准及使用标准的
物业公司电脑操作员管理规程
物业公司电脑操作员管理规程为保证电脑系统的正常运行，杜绝对电脑系统的违规操作，现制定前厅，客房部电脑操作员管理制度，请各位电脑操作员务必执行，其规程具体如下:1.任何操作员上班期间严禁玩游戏，一经发现，上交行政办，罚款10元。2.任何操作员严禁私自安
花园物业员工手册：公事处理程序
花园物业员工手册：公事处理程序第八章 公事处理程序8.1直属主管员工在公事上出现困难或发生争执时，应首先向直属主管报告(此直属主管未必是部门经理)。直属主管将尽力解决，若属权限外的，必须向部门经理请示。8.2部门经理当直属主管解决不了该问题，可用书面
花园物业员工手册：安全守则
花园物业员工手册：安全守则第九章 安全守则9.1因工意外受伤一切因工意外受伤必须立即呈报部门经理，并作工伤报告交行政人事部及提供有关医疗诊断报告，为安全起见，员工如发现有不安全之隐患足以引致意外的，应立即报知部门经理或主管，以便及早解决。9.2火警及
花园物业员工手册：管理规则
花园物业员工手册：管理规则第五章 管理规则5.1人事记录员工须将以下变更事项在变更后七天内报知行政人事部：5.1.1个人变更事项5.1.2地址和电话5.1.3婚姻状况5.1.4诞生子女5.2个人仪表员工必须经常保持整齐清洁。男员工不可留胡须，鬓发长度
花园物业员工手册：纪律及处分
花园物业员工手册：纪律及处分第七章 纪律及处分7.1纪律执行程序如有行为不检，或工作失误、失职，管理处将视情节轻重按以下类别予以纪律处分，各类处分均以书面形式通知本人。7.2下列情况之一者，酌情给予奖励7.2.1严格开支，节约费用有显着成效者。7.2
别墅物业行政人事部经理岗位职责
别墅物业行政人事部经理岗位职责职位：经理报告：总经理工作概要 ：全面负责管理公司的行政、人事、后勤、培训工作主要职责：1.根据总经理的要求，起草报告、计划、决议等公文函件。2.负责公司执照年检事宜。3.负责与政府有关部门的联络，建立良好的工作关系。4
别墅物业行政人事部文秘岗位职责
别墅物业行政人事部文秘岗位职责职位：行政人事部文秘报告：行政人事部经理工作概要：负责完成行政人事经理交办的各项工作，协助行政人事经理的工作，处理行政人事经理的日常工作。主要职责：1. 打印相关的文件，并做好文件的整理、处理、存档和保密工作。2. 接收
别墅物业行政人事部行政秘书岗位职责
别墅物业行政人事部行政秘书岗位职责职位：行政秘书报告：总物业经理工作概要：协助总物业经理文书及档案工作。主要职责：1.落实安排行政会议或总物业经理要求召开并参加的会议，做好记录。2.接听电话，做好记录并上传下达。3.负责处理总经理来往的文函、电传、传
别墅物业行政人事助理岗位职责
别墅物业行政人事助理岗位职责职位：行政人事助理报告：行政人事经理工作概要：协助上级做好各项工作，处理好对内、对外事务的联系工作。主要职责：1. 协助领导办理养老、大病、失业保险的统计工作。2. 负责做每月工资考勤汇总工作，交上 级复核。3. 负责每月
别墅区物业部文秘岗位职责
别墅区物业部文秘岗位职责职位：物业部文秘报告：物业部经理工作概要：负责部门内文书及档案处理工作。主要职责：1.接听物业部的投诉电话，并应及时将投诉向上级汇报，保证讯息传递准确无误。2.按经理的要求，预备或打印文件、报告、申请表或各种表格。3.负责处理
物业管理公司全员礼节、礼仪规范
物业管理公司全员礼节、礼仪规范1、仪表：1）工作服清洁整齐。女士衬衣必须扎蝴蝶结，穿西装裙不能露出袜口，不能穿黑色袜子；不能穿高领内衣；不能将袖子卷起；工号牌佩带在左胸前（男士与西装上衣外口袋右上角边对齐，女士参照同样位置）。2）仪容大方。不允许染发
物业公司外部交流管理制度（二）
物业公司外部交流管理制度（二）1．0适用范围：适用于公司2．0职责：相关部门3．0与环境保护、环境管理部门的交流：3．1与公安消防部门就治安、防火等项目进行沟通与协调，由公司有关部门进行，接受对方的检查、指导和监督，并作好书面记录，评估实施结果。3．
物业公司接待管理制度（三）
物业公司接待管理制度（三）1．0适用范围：公司2．0来访类别：2．1贵宾：主要指来公司进行检查的各级领导以及重要业务关系单位负责人。2．2重要客人：指政府机关或外部单位来公司进行指导、考察、交流、参观、学习、业务联系（如发展商、同行单位、新闻媒体等）
物业公司管理体系执行管理制度
物业公司管理体系执行管理制度1．0适用范围：公司管理体系各级执行督导工作。2．0督导形式：序号督导形式督导单位（人）责任单位1一级督导公司管理者代表全公司2二级督导公司综合事务部公司各部门3三级督导部门负责人相关职员3．0高级督导单位（人）可向其低级
物业公司综合事务部部门职责
物业公司综合事务部部门职责1、负责公司内部管理工作，并监督贯彻执行公司各项管理规章制度。2、负责公司人员调配、评估、档案管理、薪资核算等方面的工作。3、制定月工作计划、培训计划及工作总结。4、负责公司文件、档案的管理工作。5、负责安排各公司各类会议，
物业管理公司文件编号规则
物业管理公司文件编号规则1.0质量环境手册 代码：ZL2.0部门代码2.1客户服务中心 代码：012.2综合事务部 代码：022.3工程技术部 代码：032.4环境管理部 代码：042.5护卫服务部 代码：052.6财务稽核部 代码：063.0质量环
物业公司档案管理作业指导书
物业公司档案管理作业指导书1.0适用范围：公司各类文书文档。2.0档案管理规程：2.1档案的归档和分类：综合事务部根据档案的性质、内容，整理立卷归档，并对档案进行分类编号。2.2档案的存档：2.2.1存档时，应按档案的分类编号，将档案放置在相应的位置
