管理处劳动纪律督查作业指导书

1.0目的

为了规范管理，使各项工作正常运作。

2.0范围

适用于zz广场管理处劳动纪律督查作业。

3.0职责

管理处综合主管负责督查工作；

管理处各组负责人负责协助督查工作；

4.0内容

检查方式

由综合主管每月不少于4次对管理处劳动纪律督查，并将检查结果记录在《检查记录表》中，由综合主管将处理意见登记在《员工改进通报》中，由相关组负责人交员工签认并呈报管理处主任批准后，交由综合主管按《文件传递作业指导书》执行。

检查内容

根据公司制定的《员工手册》、《管理制度》及管理处各组制定的行为规范、操作规程。

5.0 记录

《检查记录表》

《员工改进通报》