物业公司公事处理规程

一．目的：

为使员工在最短时间内解决公事上的困难

二．直属主管

员工在公事上出现困难或发生争执时，应首先向直属主管报告。直属主管将尽力解决，若属权限外的，必须向部门经理请示。

四.部门经理

当直属主管解决不了该问题，可用书面形式将调查资料向部门经理报告，指出问题的性质、有关人员及建议办法。部门经理亲自解决，在必要时可与总经理商量并裁决。

五.总经理

若经上述步骤还未能解决问题，须将调查结果及建议的办法呈报总经理裁决。