行政制度

小区管理处电话、传真管理办法

小区管理处电话、传真管理办法一、公司装配的办公电话机和传真机等通讯工具均属公务使用,员工不得使用办公通讯工具进行个人私事活动，否则经查实，除应全责承担相应费用外，还须加倍罚款。二、因公需要使用长途电话或发送传真，须经总经理批准、审核、登记后使用。三、

物业公司管理制度总则（中移动分公司项目）

物业公司管理制度总则（中移动分公司项目）为加强**物业员工在连云港市移动公司的管理，树立公司品牌，维护公司形象，更好的服务于业主，推动各项工作顺利开展，使员工做到有章可循，特制订以下制度。总则1、尊重领导、团结同志，热爱本职工作。2、听从指挥，服从领

移动公司项目物业现场经理职责

移动公司项目物业现场经理职责1.在公司的统一安排领导下负责主持项目的日常管理工作。2.带头带领员工遵守公司的各项规章制度和移动公司的各项规定。3.经常性做好与业主工作中的沟通协调。4.检查督促员工做好日常工作。5.负责项目人员的招聘和岗前培训工作。6

小区物业管理中心经理的岗位职责

小区物业管理中心经理的岗位职责1、全面管理、监督、协调物业管理中心工作并做好相关记录工作；2、负责做好小区竣工验收和接管工作，准备业主入住资料，办理业主入住手续；3、积极组织、开展社区文化活动和宣传工作，主动加强与业主（住户）的沟通和联系，认真执行回

小区物业管理处工作流程

小区物业管理处工作流程管理处向小区提供一站式服务，业主和住户只需要在管理处的客服前台就能解决他们所需要解决的问题，客服前台根据住户的问题分类直接向各职能部门反馈并解决。对一些临时性的协助请求（如：临时搭手搬运、小件物品代提等）可直接向在值安管队员反映

住宅小区物业管理处职责5

住宅小区物业管理处职责51.0目的保证管理处对小区实施全面有效管理，完成公司下达的管理任务。2.0适用范围本公司所辖的各小区管理处。3.0职责3.1按公司规范文件管理物业；3.2负责所辖区域内公共部位的环境卫生、园林绿化、公共秩序、设备维修、消防安全

住宅小区管理处主任岗位职责5

住宅小区管理处主任岗位职责51.0目的保证对所管辖的物业实施一体化综合性管理，为广大住户提供优质的管理服务，使住户满意。2.0适用范围本公司下属各管理处主任。3.0职责3.1在公司领导和公司主管部门的领导下，对管理处实施有效的管理，全面负责管理处的管

住宅小区管理处行政事务主管岗位职责4

住宅小区管理处行政事务主管岗位职责41.0目的协助管理处主任按照《中华人民共和国物业管理条例》及《物业管理服务合同》对辖区实施综合性的系统管理。2.0适用范围本公司下属各管理处的行政事务主管。3.0职责3.1在管理处主任直接领导下，组织本部门开展行政

物业公司员工奖罚管理制度5

物业公司员工奖罚管理制度5一、奖励的原则1、多奖少罚，奖罚公平2、及时奖励3、物质奖励和精神奖励相结合4、奖励程度与员工的贡献相当二、奖励措施1、员工贡献奖（不定期奖励）①各类合理化建议，对提高管理工作质量确有成效。②工作细致负责，经常获得客户的书面

物业公司员工仪容、仪表、服装规定制度

物业公司员工仪容、仪表、服装规定制度一、仪表、仪容1、员工必须时刻保持衣冠、头发的整洁。不能涂抹气味浓重的护发用品及香水。男员工须经常理发，发长不盖耳、遮领，不准留大鬓角、烫发，不准蓄小胡须，且应做到每日剃胡须。2、女员工应打扮适度，上下班换岗时不穿

物业公司辞退员工管理制度4

物业公司辞退员工管理制度4有下列情况之一者，根据公司用人部门主管或经理批准，报公司行政管理中心人力资源部核准予以立即辞退，并不作任何补偿。1、在试用期内证明不符合录用条件的。2、符合《劳动合同书》中条款须辞退的。3、严重违反劳动纪律或公司规章制度的。

地产物业公司总经理岗位职责

地产物业公司总经理岗位职责1、贯彻总经理负责制的管理体制，根据董事会确定的工作计划、任务目标和制度规定的各岗位职责、权限范围，协调管理关系，调动各级管理人员的工作积极性，完善公司运行机制，提高公司运作水平，对公司整体运营过程和工作成效负责。2、研究确

地产物业公司副总经理岗位职责

地产物业公司副总经理岗位职责1、协助总经理执行公司的各项决议，完成公司作出的经营计划及总经理安排的各项工作。2、按照总经理班子的分工安排，督导具体业务部门的工作，贯彻管理体系中的责任制，并按公司考核标准对所分管部门的员工进行考核。3、检查督促分管部门

地产物业公司行政人事部经理岗位职责

地产物业公司行政人事部经理岗位职责1、负责部门工作的计划、组织、监督、实施，对部门工作成效负责。2、负责公司人事及行政事务的总体计划、协调、管理工作。3、检查、监督公司各职能部门、各管理处执行公司规章制度情况。4、负责收集、分析物业管理行业动态，熟悉

地产公司物管技术部资料员岗位职责

地产公司物管技术部资料员岗位职责1、负责工作联系单、工程经济签证等文件资料的收发及存档，确保能及时准确提供；2、负责对管理处各类文件资料的归档进行指导，确保管理处文件资料的归档绩效有所提升；3、负责设备合同复印件及维保合同的管理，确保工作需要随时准确

E大学物业中心固定资产管理制度

E大学物业中心固定资产管理制度为进一步推进单位制度化建设，加强和规范固定资产管理，防止固定资产的闲置和流失，提高固定资产的使用效率，真实地反映单位资产状况，特制定本制度。一、固定资产定义及分类本制度所指固定资产为：单位使用期限超过一年的设备、器械、运

小区物业管理处员工工作服管理规定

小区物业管理处员工工作服管理规定一、新工作服：凡新到岗人员均发放两套工作服，工作满两年后，可更换新工作服。二、不得在上班时间以外着工作服，不得将工作服转借给其他人。三、如因工作原因造成工作服损坏，需由当事人写明损坏原因，书面报告管理处主任，经管理处主

物业管理处员工工作指引及行为规范2

物业管理处员工工作指引及行为规范2（一）管理人员守则一、守则1、三九精神：艰苦创业，实业报国。2、价值观：以人为本，服务社会。3、团队精神：忠诚、和谐、求实、创新。4、服务宗旨：以人为本，依法管理，业主至上，服务第一。5、经营方针：优质服务，保本微利

物业管理处管理人员奖惩制度

物业管理处管理人员奖惩制度为增强管理人员服务意识，鼓励其积极性、创造性并对违反劳动纪律和规章制度的管理人员给予应有的惩处，管理处在管理中将严格贯彻＂奖优罚劣＂的基本方针，即：＂有功必奖，有过必罚＂、＂小过即改，既往不咎＂、＂制度面前，人人平等＂。一、

物业管理处集体宿舍管理制度

物业管理处集体宿舍管理制度为搞好集体宿舍的管理工作，创造一个卫生、舒适、优美的生活环境，维护管理处及公司的形象，特制定如下管理制度：一、树立良好的思想品德和修养，热爱集体、团结友爱，自觉做好个人卫生和环境卫生。二、认真维护并合理使用宿舍内智能系统，收