行政制度

保安物业部绩效管理目标责任书

保安物业部绩效管理目标责任书一、形象责任目标1、如果发生重大责任事故,部门负责人承担连带责任。2、文明、和谐、优质服务到位,零投诉。二、经济责任目标1、全面完成公司下达的各项任务;年计划利润XXX万元;月考核指标:XXX 万元;直管队员年底达到XXX

保安公司加强驻外单位管理办法

保安公司加强驻外单位管理办法为加强驻外单位的现代化、科学化、系统化管理,不断提高综合服务水平,充分展示z保安的靓丽风采,打造一支思想坚定、作风过硬、技能全面、保障有力、文明和谐的团队,特制定加强驻外单位管理办法如下:一、各驻外单位必须坚决服从公司统一

保安公司食堂管理制度

保安公司食堂管理制度一、任何闲杂人等不得入内。二、严格把好食品及物品的进出数量和质量关口。三、保持食堂内灶具、餐具等器具的整洁卫生,定期清理消毒,防止污染。四、生熟食物严格分类存放,防止食品腐烂变质等事故的发生。五、严守制作操作规程,不得随意简化工作

保安公司厨师工作守则

保安公司厨师工作守则一、服从管理,听从指挥,自觉维护集体利益和集体形象。二、严格遵守各项规章制度,团结同志,踏实工作,创造高效和谐的工作环境。三、努力钻研业务,不断提高技术水平,适时调整花色品种,提高饭菜质量。四、厉行节约,降低损耗,物尽其用,创造效

保安物流公司经理岗位责任制

保安物流公司经理岗位责任制一、在公司经理的领导下,主持部门全面工作。二、以科学发展观为指导,根据公司发展规划及目标,制定工作计划并组织实施,及时检查、调度、总结运行状况,发现问题快速处理。三、以市场为导向,以经济效益为中心,依法经营,诚信经营,大力拓

保安公司管理总则

保安公司管理总则一、为全面落实科学发展观,打造z保安品牌,努力提高部门效能和工作效率,不断提升服务质量与水平,揭露管理弊端,堵塞管理漏洞,共建“责任、效能、和谐、协作”的管理文化,确保企业实现可持续发展,特根据上级有关规定审定公司规章制度汇编一书。二

保安公司总经办主任岗位责任制

保安公司总经办主任岗位责任制一、在总经理的直接领导下,主持部门全面工作。二、认真践行科学发展观,根据公司发展规划和任务,制定工作计划并组织实施。按时检查、调度、总结工作进展情况,发现异常,立即处理。三、以市场为导向,以经济效益为中心,围绕经营业务开拓

公寓中心职工管理办法实施细则

公寓中心职工管理办法实施细则为规范公寓职工的管理,依据法律和学校职工规定,特制定中心职工管理办法实施细则。一、建立健全职工岗位责任制。明确岗位职责,工作标准,使其检查有制度,考核有标准。二、抓好岗前培训、学习和践习工作,提高职工综合素质。1、学习各项

公寓中心岗位责任制

公寓中心岗位责任制一、负责公寓中心的全面工作。二、负责抓好服务管理、职工队伍建设工作。三、负责抓好防火安全和综合治理工作。四、负责抓好职工政治、业务学习和思想教育工作。五、制定公寓的发展规划、工作方案。六、主持公寓中心事务会议,组织各项工作任务的开展

公寓中心副经理岗位责任制

公寓中心副经理岗位责任制一、公寓服务管理中心副经理在经理的领导下,负责抓好公寓的全面工作。二、负责抓好服务管理、职工队伍建设工作。三、负责抓好防火安全和综合治理工作。四、负责抓好职工政治学习、思想教育、业务培训和学习工作。五、召集公寓服务管理中心事务

公寓中心办公室管理员岗位责任制

公寓中心办公室管理员岗位责任制一、公寓服务管理中心办公室管理员,在经理和副经理的领导下开展工作,协助领导做好中心的各项服务管理工作。二、做好公寓服务管理中心办公室的各项行政事务工作。三、负责拟定公寓服务管理中心的文件、材料、方案及工作计划。四、负责督

学生公寓内教室管理制度

学生公寓内教室管理制度为加强教室的管理和使用,保障学生上课的正常进行,特制定本管理制度。一、本教室仅供学生上课学习用,不得随意在教室组织其它活动,如有特殊情况和所用教室学院及校区公寓办联系,同意后方可开展活动。二、教室内要保持整洁清新,不得乱贴乱画,

后勤物业员工宿舍管理制度

后勤物业员工宿舍管理制度为了使员工宿舍管理达到,规范化、专业化,为了员工有一个更好的生活和休息的场所,特制定此管理办法,请入住人员参照执行。1、在员工宿舍住宿的人员必须遵守以下规定,如有违犯,根据情节进行处罚。造成严重事故者将取消住宿资格,直至负法律

后勤物业工具管理制度

后勤物业工具管理制度1.工具分为公用工具、各专业自用工具及个人工具三部分,公用工具及专业自用工具由领班负责保管及使用,个人工具由个人自行保管及使用;2.所有工具保管人必须认真负责并保持工具的完好及使用功能。工具保管人必须定期检修并保养所属工具,每月一

物业管理科科长岗位职责

物业管理科科长岗位职责⑴在后勤处领导下,全面负责水电管理科工作;⑵落实和完成上级交给水电管理科的各项任务;⑶协调科内外各种工作关系,保证各项工作顺利开展;⑷组织制订和落实各项工作计划,岗位责任制以及各项规章制度,并不断修改完善;⑸严格各种财务制度和审

物业公司奖惩制度(12)

物业公司奖惩制度(12)一、一切工作人员,对其所分管的工作,要做到忠于职守、尽职尽责、竭尽全力,决不允许讲条件,要加班。二、上、下班严禁迟到、早退,如发现一次扣0.5天工资。发现二次,扣1.5天工资。三、如工作需要,一切人员禁止在早晨或中午喝酒。酒后

物业管理公司员工办公制度(4)

物业管理公司员工办公制度(4)一、上下班实行签到制,迟到、早退各扣2.00元。迟到、早退超过20分钟扣半天工资。二、一个月内迟到或早退超过两次扣半天工资。三、请假半天以上必须提前告知,并安排好自己的工作,可以找人代替,但出现后果自己负责。(如公司来检

物业管理公司档案资料管理制度(4)

物业管理公司档案资料管理制度(4)一、重视档案资料的整理及管理工作,设置专职人员进行专业化管理。二、办公室根据“档案管理目标责任”要求,按期、按年、按月、按时将公司各项年度方针、工作目标、各项工作建立档案,指派档案管理人员详细分类,进行归档。三、档案

物业公司所管辖小区业主及职工群众意见反馈制度3

物业公司所管辖小区业主及职工群众意见反馈制度3为进一步推行政务公开制度,保证物业管理正常运营,充分发挥各科室、各部门、各物业管理处职能作用,促进我公司廉洁高效运作,切实提高窗口单位服务质量,加强群众监督和社会监督,特制定如下群众意见反馈制度。一、企务

学生寝室内须知

学生寝室内须知为了加强学生公寓管理,创建一个文明、整洁、舒适、安全的生活环境,特制定本规定。一、凡在公寓住宿的学生不得私自拆卸、挪用公寓内、寝室内设备。如有丢失或损坏照价赔偿,发现责任人由责任人承担,否则本寝室人员均摊。二、严禁使用电饭锅、电炉子、电