行政制度
物业公司行政部文化、宣传岗位职责
物业公司行政部文化、宣传岗位职责1、在行政部主管领导下，负责做好物业管理和精神文明建设的宣传工作。2、根据当前党和政府工作，国家时势及物管方面的工作，负责组织资料，协助并指导管理处不定期出版小区宣传栏。3、负责对企业、企业形象标识系统进行策划、实施。
物业公司小车驾驶员岗位职责（二）
物业公司小车驾驶员岗位职责（二）1、负责公司车辆的安全管理与检查工作，确保车辆性能可靠，使用正常。2、负责统一办理公司车辆的有关证照、年审等手续。3、拟订公司车辆维护、保养计划，经行政部主任审核，总经理审批后，到公司指定的维修厂维修保养并验收。4、树
物业公司行政部岗位任职条件
物业公司行政部岗位任职条件1.0行政部主管任职条件1.1遵守国家的法律、法规，遵守职业道德；有较强的事业心，克己奉公。1.2熟悉物业管理知识和国家相关法律法规及公司的质量方针目标；熟悉行政管理业务,并具有一定的行政管理工作经验，具备较强的公关能力和处
物业公司内部管理标准作业规程（三）
物业公司内部管理标准作业规程（三）1.0 目的规范公司内部管理工作，确保各部门内部管理高效有序。2.0 适用范围适用于物业管理公司行政部、人力资源部、财务部、品质部、市场拓展部的内部管理工作。3.0 职责3.1 总经理负责审批各部门的年度工作计划，并
物业公司员工服务管理标准作业规程
物业公司员工服务管理标准作业规程1.0 目的规范公司员工的服务工作，树立良好的服务形象，为顾客提供优质的服务。2.0 适用范围适用于物业管理公司全体员工的服务工作。3.0 职责各部门主管负责本部门员工服务技能的培训，监督、考核员工的服务工作。3.1
物业公司行政部人员绩效考评实施标准作业规程
物业公司行政部人员绩效考评实施标准作业规程1.0 目的规范员工绩效考评工作，确保公平、公开、公正考评员工的德、绩、能、勤。2.0 适用范围适用物业管理公司行政部、员工的绩效考评工作。3.0 职责行政部主管负责依照本规程进行行政部员工的周检、月检工作。
物业公司行政部职责（二）
物业公司行政部职责（二）1.1负责公司各类文件、规章制度、计划、总结的制定与草拟及打印工作。1.2负责统筹管理公司的行政、后勤、信息、公司车辆、办公设备及其他行政管理工作。1.3负责组织安排公司各类会议，传达会议精神。1.4负责处理公司的来往信函，对
物业公司行政部主管岗位职责（二）
物业公司行政部主管岗位职责（二）1、负责公司各类文件、行政制度、计划、总结的制定与草拟及打印工作。2、负责统筹管理公司的行政、后勤、信息、公司车辆、办公设备及其他行政管理工作。3、负责组织安排公司各类会议，传达会议精神。4、负责处理公司的来往信函，对
物业公司行政部内勤岗位职责（二）
物业公司行政部内勤岗位职责（二）1、在行政部主管领导下，负责行政部各类文件，资料档案的清理保管工作，负责各类文件资料的修改、打印。2、负责对外来公文的签收、登记、编号、运转和检查未归档文件的催办工作；按规定程序及时、正确地办理各种资料的动态情况；按时
物业公司经理岗位职责（十九）
物业公司经理岗位职责（十九）职务名称：经理职责范围：1、贯彻执行总公司下达的各项指令，负责有关日常事务的领导、组织、管理工作及相关部门的协调工作。2、负责制定工作程序、规章制度、服务规范等条例，并监督贯彻实施。3、全面负责用户的投诉工作，审定紧急情况
物业公司客服主管岗位职责（十五）
物业公司客服主管岗位职责（十五）职务名称：客服主管报告上级：经理职责范围：1、定期对用户进行走访，对用户提出的合理要求及时予以解决，保持物业管理公司与用户之间的联系，通过与客人接触和定期拜访，收集、整理用户信息和需求，及时传达给相关部门。2、接待客户
物业公司办公室负责人岗位职责
物业公司办公室负责人岗位职责职务名称：办公室负责人直接上级：经理职责范围：1、负责部门计划、总结、规章制度、内部公文（资料）及各类文件的起草、打印工作；2、各类报销费用的传递、上报工作及公司下发公文的签收及时报经理审阅并按批示执行、跟进。3、负责部门
物业公司员工守则（九）
物业公司员工守则（九）1-1企业精神勤奋敬业，热情服务，诚信务实，追求卓越1-2员工守则(一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。(二)服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。(三)尽忠职
物业公司办公管理制度（十二）
物业公司办公管理制度（十二）[1工作例会制度为加强公司管理，提高各部门工作效率，促进各部门管理人员的责任心，特建立公司工作例会制度。1、每周五下午4点召开工作例会，各部门经理参加。2、工作例会内容为：*各部门经理汇报本周工作情况及下周工作计划；*部门
物业公司员工奖惩条例（十三）
物业公司员工奖惩条例（十三）为宏扬正气，加强企业管理，做到奖罚分明，奖励有章，处罚有据，特制订本条例。[1奖励员工奖励分为以下三种：嘉奖、记功、一次性重奖。1、嘉奖嘉奖一次发500元奖金以资鼓励。凡符合下列条件之一者，予以嘉奖。①对管理制度或技术方面
物业管理公司经理岗位职责（五）
物业管理公司经理岗位职责（五）1、参与重大项目的合同或标书的评审；2、编制新增项目的物业管理方案；3、参与新接管项目的验收工作；4、组织本部门员工的专业技能培训；5、自我监督与质量体系有关的程序操作,发现不合格时,及时采取纠正措施及适当的预防措施；6
项目物业管理中心经理岗位职责（二）
项目物业管理中心经理岗位职责（二）1、按照物业服务合同约定，完成物业管理区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理，维护相关区域内的环境卫生和秩序，协助做好物业管理区域内的安全防范工作；2、认真贯彻落实公司的经营方针，完成公司下达的经营管理
物业管理中心副经理岗位职责和要求
物业管理中心副经理岗位职责和要求1、按照物业服务合同约定，协助完成物业管理区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理，维护相关区域内的环境卫生和秩序，协助做好物业管理区域内的安全防范工作；2、认真贯彻落实公司的经营方针，协助完成公司下达的经
物业公司人事行政部经理岗位职责（三）
物业公司人事行政部经理岗位职责（三）1、建立健全公司内部管理制度，全面负责人事部的各项工作2、根据公司的发展要求，制定和执行人力资源计划。3、指定招聘标准与招聘办法，组织招聘测试，选择有效的招聘渠道。4、制定人员培训计划，并组织完成各类培训工作。5、
大厦物业管理部经理岗位职责
大厦物业管理部经理岗位职责[职 位]：物业管理部经理[直接上级]：物业总经理[督导下级]：客服主管1.1负责协调本部门与其他相关部门的工作。1.2制订本部门工作规划和部门预算，定期向总经理办公室汇报，并出席总经理办公室召集的部门会议。1.3掌握各种费
