物业人春节过后如何重新调整好工作状态？

春节假期结束了，朋友们马上就要回到自己的工作岗位上了，让我们跟年说再见吧!

年，中国年，在中国人的生活里有两个年，一个是阳历年，一个是阴历年。当我们开始更换日历的时候，那是我们的阳历年，这时候，在我们的朋友圈、微信圈、个人主页等各种讯息工具上，开始感叹，时间都去哪了!2015怎么就变成2016了，这时开始大肆宣扬，新的一年，我该如何如何改变，如何如何奋进。可接下来现实生活中，公司年会、同学聚会、节前采购、春运抢票等构成了生活的全部，那些壮志凌云的话早已九霄云外，烟消云散了。

转眼间，农历新年到了，家家户户团聚一起，对酒当歌，热热闹闹过新年，也是该休息休息，该团聚团聚，将我们这一年积累下来的亲情都在这几日尽情抒发出来，睁开眼睛，到了重新回到工作岗位的时候了。

休息几日，重新回到工作岗位上也是对自己的一次新的挑战，无论节前是以怎样的心情结束这一年的工作，那节后对自己，对工作都是一个重新的认识。

如何让我们重新开始?

一、如初次相识一样，重新认识工作岗位

物业工作有序中带有繁杂，如何让我们如初次相识那样，用客观的心态去重新认识原有的工作岗位，就好比我们初到一个项目考察，从进门起，我们要关注门口的卫生问题，配套设施摆放与日常维护问题，岗亭内秩序维护员的工作状态及周围卫生问题。这些都是考核我们过往管理中出现的问题与将要改进问题。

二、多走多看，多说多问

同事都刚回到工作岗位不要急于叙旧，分开这么几天互相也不会有什么大变化，只要互相拜个年就好，工作岗位才是急着等我们回来的。多多走到工作区域中，问问下属出现过什么问题;多嘱咐嘱咐员工勤走、勤看、勤落实;看见业主多打打招呼，问问需要什么帮忙，新年过的怎样等等。将我们的全部的热情投入到我们的工作岗位。

三、每日布置，每日总结

物业工作临时性，突发性较强，对每天临时安排的工作及时布置下去，叮嘱员工及时落实，考核领导与员工的共同执行能力。每天对发现的问题记录下来，及时纠正，及时复检。做到问题及时发现，及时解决，工作无死角，员工无怨言，业主无投诉。

物业服务有它的独特性，我们要随着工作的变化而变化，在老环境中，不断地用新思路、新想法来迎接工作。

年再见了，让我们以饱满的热情在新的工作中披荆斩棘，迈向新的辉煌。

原标题：跟年说再见