物业员工奖惩规定

本规定旨在加强公司的规范管理,确保各项日常管理工作全面、顺利的开展,从而更好地为业主和用户提供高效、优质的服务。

仪容仪表

上班时不按规定着装、不佩带工作证的扣1分;

公共场合行为、言行举止不文明、不端正的扣1分;

留长发、长胡须、染怪异发型的扣1分;

上班时精神不饱满、仪容仪表不整洁的扣1分。

工作纪律

迟到、早退、离岗的扣4分;

未经允许,上班时间私自外出的扣4--10分,情节严重的予以辞退;

不按时交接班、私自调班、换班的扣5分;

上班时间喝酒(包括上班前)、吸烟、吃东西、聊天、打闹、会客、看书报、干私活的扣2--5分;

不遵守公司规章制度、违反工作纪律的扣2--5分;

不服从上级领导管理,工作期间不听从调配的扣4分;

工作素质

对待本职工作不能认真负责,偷懒怠惰的扣2--4分;

不能勇于承担责任,为自己在工作中的过失找借口、逃避、推诿责任的扣2--5分;

对工作中的违规行为不及时汇报的扣4分;

不能做到令行禁止的扣5分;

接到联系单或业主电话后,不及时处理的、完工后不及时汇报记录的扣3--5分;

对业主的投诉置之不理的扣4分;

在为业主或用户服务过程中,与其发生冲突的扣10分,同时视情节轻重予以严肃处理直至开除;

在工作过程中造成公司物料严重浪费或贪污公司财物的,赔偿相应损失,同时扣10分,情节严重的予以开除;

在为业主或用户服务过程中,私自收费、收受业主赠送的物品的,没收物品并扣10分,同时视情节轻重予以严肃处理直至开除;

利用工作之便私自接活的,一经发现,立即开除;

乘工作之便,偷盗业主或公司物品的,一经发现,除追究刑事责任外,立即开除;

相关工作重地,私自带人出入参观的扣10分,造成严重后果的追究其法律责任;

对外损坏公司声誉的立即开除。