物业公司员工宿舍管理制度
发布于 2012-11-02 23:00:13
为进一步加强公司员工宿舍管理，使住宿员工有一个清洁、舒适、安全、秩序良好的生活环境，特作如下规定：
一、宿舍管理规定
员工宿舍由各部门(管理处)统一安排，未经部门负责人书面批准，员工不得擅自调整住房，禁止带外来人员在宿舍住宿。
居住公司宿舍的员工，必须严格遵守公司有关规定，自觉爱护宿舍的公共设施，服从公司对宿舍的安排与调整，并接受有关的居住纪律检查。
员工必须按公司安排的宿舍固定居住，不能擅自转让他人，否则予以收回并视情节予以处理。
住宿员工要自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内的良好秩序和卫生环境，不准随便在宿舍区域乱扔东西杂物。
爱护宿舍公物，损坏者按价赔偿，并追究责任。
保持室内物品摆放美观，不得乱摆乱放。被子折叠整齐，洗漱用具整齐摆放于指定位置，鞋子放于床底，鞋尖朝外一字排开。
每个宿舍要选定一名室长，室长全面负责管理本宿舍的安全、清洁等工作。
每间宿舍每天必须安排一人值日打扫室内卫生，以保持宿舍清洁。同事之间不得以任何借口争吵、打架。
保持宿舍安静，不大声喧哗，影响同事休息。
晚上有事外出必须在23点前回宿舍，特殊情况知会上级或同宿舍人员。
保持高度的防火意识，做到安全用电、用火，不随便乱拉乱接电线、插座，人离熄灯、断电源，发现火灾隐患应及时向上级领导报告。
出入宿舍随手关门，保管好私人钱物，注意提防盗贼，做好治安防范工作。
宿舍维修及水电维修，请与宿舍管理处或部门相关责任人联系。
私人会客一律不得在宿舍进行。
离、辞职员须在办理完离职手续后的当天搬离宿舍。
违反管理规定，或无故不完成值日卫生工作任务者，将处以10-200元的罚款。
二、本制度适用于公司各部门，由各部门经理负责贯彻执行，由行政部负责监督。本文来自物管学堂，转载请注明出处。
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