物业公司人力资源部实习生职位描述
一、工作职责:
1、协助完成各项人力资源基础工作。
2、协助进行员工的入离职管理,劳动合同管理及考勤管理;
3、协助部门进行培训工作的组织及管理;
4、公司人力资源管理信息系统的维护、OA人力相关流程的维护;
5、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
6、及时完成领导临时交办的其他任务。
二、任职要求:
1、大三在校生及研究生二年级学生 以上学历,人力资源专业;
2、熟练使用Office相关办公软件,尤其需要熟练使用EXCEL,WORD,PPT等;
3、有充足的实习时间,每周至少保证四天到岗,若可全职实习最佳;
4、细致、耐心、对工作有较高的热情和积极性,亲和力强;
5、具有较强的沟通协调能力、学习能力;有良好的职业道德和职业操守,有团队协作精神。
三、其他:
1、工作时间周一到周五,全日制工作,有工作餐,无住宿。
2、签实习协议,出具实习证明。
3、实习工资:面谈。