清洁工作扣分制度
发布于 2009-11-21 11:32:36
1 目的：完善对分包方的控制，提升服务质量。
2 范围：适用于公司范围内的清洁分包单位。
3 为有效保证我公司管辖内的清洁卫生质量达到高标准，对清洁分包单位提供的卫生质量标准,采用清洁工作计分评比制度：
3．1清洁分包单位必须认真履行，并派专人协助我方清洁主管一起对小区保洁质量、员工纪律作监督、检查。在检查过程中发现清洁分包单位未按合同规定保洁，未按规定保证人员编制或工作中出现失误，造成卫生质量未达到标准，管理处将按扣分标准，评估清洁分包方的能力、实效的分数上扣除相关分数，按实得分数结合本制度的规定计付报酬。
3．2对清洁分包单位进行计酬与计分形式：
3．2．1入伙后前三个月采用200分制，分数为200分以下（含本数）可得全额酬金。
3．2．2入伙三个月后采用多层100分制，分数为100分以下（含本数）可得全额酬金。
3．2．3入伙三个月后采用高层80分制，分数为80分以下（含本数）可得全额酬金。
3．3根据制定出来的清洁扣分标准，管理处于小区入伙一个星期后，对小区的清洁卫生进行检查，并计算出应扣的分数。月底管理处将累计相加的分数，通知已方签字确认，作为结算月服务费时扣款的依据
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